Huactzinco fortalece la inclusión participando en el Curso de Lengua de Señas Mexicanas impartido por ICATLAX



Como parte de las acciones encaminadas a fortalecer la inclusión y promover una atención más accesible para todas las personas, el Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) de San Juan Huactzinco estuvo presente en la clausura del Curso de Lengua de Señas Mexicanas (LSM), capacitación impartida de manera coordinada por el DIF Estatal Tlaxcala y el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Tlaxcala (ICATLAX), con una duración de 20 horas.

En la ceremonia de clausura estuvo presente la presidenta honorífica del Sistema Municipal DIF, Mtra. Karla Patricia Astorga Grande, quien reconoció el esfuerzo y compromiso de quienes participaron en esta capacitación, entre ellos el director de la Unidad Básica de Rehabilitación (UBR) de Huactzinco, quien concluyó satisfactoriamente el curso.

Durante su mensaje, la presidenta honorífica destacó la importancia de adquirir herramientas que permitan ofrecer una atención más humana e incluyente a las personas con discapacidad auditiva.

"La Lengua de Señas Mexicanas es una herramienta que nos permite romper barreras de comunicación. Capacitarnos en LSM es un paso fundamental para construir un municipio más incluyente, donde todas las personas, sin importar su condición auditiva, se sientan escuchadas, respetadas y atendidas con dignidad. Fomentar este aprendizaje fortalece el compromiso del DIF con la inclusión y el respeto a los derechos de Huactzinco", expresó la Mtra. Karla Patricia Astorga Grande.

La capacitación permitió que las y los participantes adquirieran conocimientos básicos para establecer una comunicación efectiva con personas sordas, fortaleciendo así la atención que brindan desde sus respectivas áreas de trabajo y contribuyendo a la construcción de espacios públicos más accesibles e incluyentes.

Con este tipo de acciones, el Gobierno Municipal de San Juan Huactzinco y el Sistema Municipal DIF refrendan su compromiso de seguir promoviendo la capacitación permanente de su personal, impulsando una cultura de inclusión, respeto e igualdad que garantice una mejor atención para todas y todos los habitantes del municipio.

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